Permessi B, C, L, G
Il permesso decide fiscalità, sicurezza sociale, ricongiungimento familiare e diritto di soggiorno. Il permesso B è quello standard 1–5 anni per cittadini UE/AELS con impiego e cittadini terzi a contingente. Il permesso C (domicilio) si ottiene dopo 5 anni (UE) o 10 anni (terzi) di soggiorno B continuo e termina l'imposta alla fonte.
Il permesso L è di breve durata (≤12 mesi, prorogabile fino a 24), spesso per i primi contratti e i cercatori UE. Il permesso G riguarda i frontalieri. Ogni permesso ha conseguenze fiscali diverse — la più importante è l'imposta alla fonte per i permessi B e L sotto una soglia salariale.
Annuncio al comune e fiscalità
Entro 14 giorni occorre annunciarsi al controllo abitanti del comune. Portare passaporto, contratto di lavoro, contratto d'affitto e atti di stato civile (tradotti se non DACH). Il comune informa l'ufficio cantonale migrazione per il permesso e l'amministrazione fiscale per il dossier.
L'iscrizione fiscale porta alla classificazione per imposta alla fonte. Con permesso B/L sotto CHF 120'000/anno (CHF 500'000 a Ginevra) il datore trattiene mensilmente — di solito senza dichiarazione. Sopra o con altri redditi rilevanti, dichiarazione ordinaria; conservare comunque tutte le ricevute (3a, spese professionali, donazioni).
Assicurazione malattia obbligatoria (LAMal)
Entro 90 giorni stipulare un'assicurazione di base presso un assicuratore autorizzato. La copertura retroagisce alla data d'arrivo, quindi non rimandare. Le prestazioni di base sono identiche in tutti gli assicuratori; differiscono solo per premio, servizio e complementari (LCA).
Assicuratori nazionali più economici nel 2026: Assura, SWICA e KPT in molti cantoni. In buona salute, franchigia alta CHF 2'500 — premio mensile inferiore di CHF 80–120. Complementare ospedaliera (LCA) se si vuole più del reparto comune; le complementari dentistiche raramente convengono attuarialmente.
Aprire un conto bancario svizzero
La maggior parte dei nuovi arrivati apre un conto corrente presso PostFinance, UBS, BCT/ZKB o una banca cantonale con passaporto e attestato di domicilio. Le neobanche Yuh, Neon, Zak e Revolut Svizzera aprono online in 30 minuti e bastano per la quotidianità. PostFinance resta lo standard universale per stipendi e bollette.
Alcune banche chiedono prova di conformità fiscale nel paese precedente (FATCA per US persons: classe di conto separata o rifiuto). Se si è pagati in CHF dal giorno 1, aprire il conto stipendio prima della prima fine mese. Mantenere un conto multivaluta (Wise, Revolut) per i trasferimenti internazionali — risparmia 1,5–3% rispetto al cambio bancario classico.
La prima busta paga svizzera
Aspettarsi 6–9 trattenute: AVS/AI/IPG (5,3% dipendente), AD (1,1% fino a CHF 148'200), LPP (spesso 7–10% per età), IPG malattia (0,5–1,5%), AINF non professionale (1–2% con tetto), imposta alla fonte se applicabile, AF (datore), oneri amministrativi. Per CHF 100'000 lordi, single, senza figli, Ticino: circa CHF 75'000 netti più LAMal pagata a parte.
Bonus e 13ª sono tassati nel mese di erogazione e gonfiano la trattenuta — lo shock di gennaio/dicembre è normale. L'annualizzazione avviene in automatico; sotto imposta alla fonte si può chiedere una tassazione ordinaria ulteriore se si sospetta sovra-trattenuta.
AVS e secondo pilastro
AVS (1° pilastro): iscrizione automatica dall'assunzione dichiarata. Numero AVS a 13 cifre ricevuto entro quattro settimane, serve anche come numero di sicurezza sociale e fiscale. Gli indipendenti si iscrivono direttamente alla cassa di compensazione cantonale.
LPP (2° pilastro) obbligatorio da CHF 22'680 di salario annuo 2026. La deduzione di coordinamento (CHF 26'460 nel 2026, riforma in discussione) si sottrae prima del contributo; un salario di CHF 100'000 contribuisce quindi su circa CHF 73'540 di salario assicurato. Contributi divisi, spesso 50/50, datori generosi 60–70%. Verificare la percentuale nel contratto — è un beneficio reale.
Portare denaro in Svizzera
Nessun limite svizzero al proprio denaro, ma contanti sopra CHF 10'000 vanno dichiarati alla frontiera. Bonifici sopra CHF 15'000 attivano richieste di documentazione antiriciclaggio — tenere pronto il documento d'origine (stipendio, eredità, vendita immobile).
Nel primo anno non usare bonifici bancari tradizionali. Wise, Revolut, OFX e Currencyfair cambiano vicino al tasso interbancario e costano 0,3–0,6% contro 1,5–3% delle banche retail. Sotto CHF 100'000 il timing del cambio incide poco; usateli comunque.
Stima il tuo primo stipendio netto svizzero
Stima quanto resterà del primo stipendio lordo svizzero per cantone, età e situazione familiare.
Apri il calcolatore di stipendio netto →Domande frequenti
Serve un'offerta di lavoro per trasferirsi in Svizzera?+
I cittadini UE/AELS possono entrare come cercatori per 6 mesi senza offerta. I cittadini terzi hanno bisogno di offerta più contingente — senza è raro.
Posso tenere la mia assicurazione malattia estera?+
Solo con esenzione formale (distacco UE, pensionati con accordi US/UK). Per i residenti la LAMal è obbligatoria e le esenzioni sono rare.
Quando iniziano le tasse svizzere?+
Dalla data di arrivo. Alla fonte, ogni mese. Fuori fonte, dichiarazione ordinaria l'anno successivo con conguaglio per i primi mesi.
Quando avrò il permesso C?+
UE/AELS: 5 anni di B continuo con integrazione. Cittadini terzi: 10 anni, talvolta 5 con accordi US/Canada o integrazione riuscita. Il permesso C termina l'imposta alla fonte e dà quasi tutti i diritti tranne il voto.
Posso aprire un 3° pilastro dal giorno 1?+
Sì, appena percepite reddito imponibile svizzero. Anche i guadagni parziali danno diritto a una deduzione parziale. Scegliere un fornitore ETF (VIAC, Finpension, Frankly), non un'assicurazione.
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